人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本，山東翔工機械有限公司視人才為企業(yè)重要資源，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實踐活動中，山東翔工機械有限公司善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。 同時，通過各種卓效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促使企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)共同 發(fā)展，共享成功。

人盡其才，才盡其用

山東翔工機械有限公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目 標激勵人。通過建立科學卓效的人才機制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一 位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，讓各類人才都擁 有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺。

在用人上，山東翔工機械有限公司堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學歷重能力，不唯學歷重水平，用 人看業(yè)績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動每一 位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人， 人盡其才，才盡其用。

共同發(fā)展，共享成功

沒有員工的努力，就沒有企業(yè)的成功，沒有企業(yè)的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長，共同發(fā)展，是山東翔工機械有限公司一貫堅持的人才發(fā)展觀。翔 工鼓勵員工將自身發(fā)展與公司長期規(guī)劃相結(jié)合，為員工提供多種成長途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實現(xiàn)價值的平臺，山東翔工機械有限公司努力為每一位員工 創(chuàng)造良好的成長條件，給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間，使員工都能發(fā)揮出自身的潛能，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。

山東翔工機械有限公司堅持人人平等、關(guān)愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，只有職責的不同。公司尊重員工的個性和追求，鼓勵員工提升自身能力，認同員 工所取得的成績。同時，堅持發(fā)展靠員工，發(fā)展為員工，發(fā)展成果與員工共享的觀念，注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧，倡導企業(yè)與員工團結(jié)合作， 在工作中一塊創(chuàng)造和分享價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展，共享成功的雙贏局面。

以人為本

公司員工視為支撐企業(yè)的基本力量，實施人才戰(zhàn)略，致力建設(shè)一支充滿熱情、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)，會經(jīng)營能吃苦的有素質(zhì)的綜合性人才隊伍。鼓勵員工 自學成才，自強自信。強化對員工培訓教育，運用各種工資分配鼓勵辦法 ，讓員工從公司中獲得歸屬感，成就感和生活經(jīng)濟保障，充分調(diào)動 和體現(xiàn)員工自我人生價值。

誠信做事

誠信應成為公司和全體員工精神品質(zhì)的基本特征。誠信是公司員工的為人之本，做事之則，處事之道，以誠信精神經(jīng)營企業(yè)，做好公司每一份工作和 每一件事。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業(yè)形象和員工個人形象。